노무법인 비상노동법, 노사관계에 대한 이해를 바탕으로 HR 전문 컨설팅을 제공하고 있습니다.
노무법인 비상은 지식, 전문성, 실무경험을 갖추어 고객의 요구와 목표를 달성하기 위한 준비가 되어 있습니다.
HR컨설팅은 직무분석 및 직무평가 부터 평가, 보상, 퇴직제도 설계와 다양한 컨설팅 툴과 컨텐츠를 제공합니다.

HR 컨설팅 서비스

직무분석 및 직무평가 직무조사를 통해 직무의 주요내용 및 필요 자격요건을 명확하게 하고, 이를 평가하며, 직무관리체계를 구축하는 일련의 과정 및 직무중심의 공정한 인사관리가 가능하도록 합니다.
평가제도 설계 기업의 경영환경 분석과 직무분석을 기초로 직무현황 파악하여 개인 및 조직의 성과를 공정하게 평가하고 이에 따른 인사관리를 할 수 있도록 대응합니다.
보상제도 설계 평가제도를 기반으로 합리적이고 공정한 보상이 반영될 수 있도록 보상체계를 구축합니다.
기업현황 및 특성에 따라 금전적 보상과 비금전적 보상을 병행하여 구성원의 만족도를 높입니다.
기업의 성과향상과 구성원의 니즈를 극대화하는 다양한 복리후생제도를 설계합니다
기타 HR컨설팅 기업의 경영환경과 목표를 고려하여 특화된 HR컨설팅을 제공하고 있습니다.
정원산정, 교육훈련제도, 조직강화, 갈등해소, 경력관리, 퇴직자지원, 비정규직관리 등