노무법인 비상급여/4대보험관리(아웃소싱)의 오랜 경험과 노하우를 축적하고 있습니다.
기업의 안정적 운영에 필수적인 인건비 관리를 노무법인 비상이 대행하고 관리합니다.
이를 통해 임금분쟁예방, 4대보험 리스크 관리, 연봉보안 유지 등 실질적 효과를 기대할 수 있습니다.

급여 및 4대보험 아웃소싱의 필요성 및 장점

급여 및 4대보험 아웃소싱의 필요성 및 장점 도식
  • 합법적 임금관리
    : 전문가의 급여설계 및 관리로 적법한 임금관리를 실현합니다.
  • 4대보험의 전략적 관리
    : 취득/상실, 보수월액 등의 전략적 선택으로 보험료 절감을 유도합니다.
  • 인건비 절감
    : 급여 담당업무가 외주화 되어 회사의 비용 절감을 돕습니다.
  • 보안유지
    : 근로자별 연봉에 대한 보안을 유지하여 성과 연봉제의 조기 정착이 가능해 집니다.
  • 각 종 서류의 보존
    : 노동관계 분쟁 발생 시 급여대장 등 관련 자료 활용이 가능합니다.

급여 및 4대보험 아웃소싱 프로세스

급여 및 4대보험 아웃소싱 프로세스 도식